チャレンジドジャパン、就労支援センター 新ミッション 朋子覚書

【ビジョン】 (チャレンジドジャパン、ひゅーまにあ 共通)

・全ての人が役割を持つ”社会作り”に貢献する

・多様性を認め合う社会を築く

・多様性を受け入れて活かし合う社会の実現を目指す

人材・働き方の多様性と、企業の成長の両立を目指し、より豊かな社会を築く
多様な人材・働き方の導入と、企業の成長の両立を目指し、より豊かな社会を築く

・多様な人材、その人にあった働き方、それを受け入れる豊かな社会の実現を目指す ←これはミッション?

・全ての人が、仕事へのやりがいと喜びを感じられる社会作りに貢献する

「多様性を受け入れて活かし合う社会は、人や企業の思いの集結によって成り立ちます。
小さな力の結集が、社会を動かす力になる。
我が社はその力の一つとなり、社会に新たな風を吹き込みます。

    


【ミッション】 (ひゅーまにあ)

・個々の得意を見つけ、天職に導く(※:天職とは、自分がやりがいを持ち、社会の戦力になる仕事です。)

・誰もがやりがいを持ち働くための力と環境を整える
・一人一人に合った働き方と環境作りに全力を尽くす

・一人一人の持つ能力を高め、社会に還元する

・働きたい人の努力を支え、働くための環境を整備する

・働ける幸せと必要とされる喜びを、一人でも多くの人に

 
 
 


【ミッション】 (チャレンジドジャパン)
・社会のニーズを満たす新しい働き方を推進します。

・社会に対し新しい仕事・働き方の開拓とその啓蒙を行う
・多様な人材・働き方への理解、その導入の促進を提唱する

・社会に貢献する幸せを感じる人を増やし、豊かで幸せな社会を作る

・多様で柔軟な働き方ができる社会の実現

 
 
 
 


必要とされない人間はいない
自分と違う人間は=ダメな人 ではない事を知ろう
全ての人は互いに役に立っている(雇用をする側もされる側も、双方の役に立っている)